Resensi Buku : FILSAFAT ADMINISTRASI (Edisi Revisi) Karya Prof. Dr. Sondang P. Siagian, M.P.A.

Identitas Buku

Judul Buku      : Filsafat Administrasi

Penulis             : Prof. Dr. Sondang P. Siagian, M.P.A.

Penerbit           : Bumi Aksara

Cetakan           : Edisi Revisi Cetakan Pertama, Oktober 2003

Tebal Buku      : 133 halaman

ISBN               : 979-526-866-X

Sinopsis Buku

Buku ini membahas tentang proses kerja sama antara dua manusia atau lebih berdasarkan rasionalitas tertentu untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya, perkembangan administrasi dan manajemen, perbedaan-perbedaan pokok antara administrasi negara dengan administrasi niaga, peranan kepemimpinan dalam proses administrasi dan manajemen, arti dan peranan completed staff work, fungsi administrasi dan manajemen, peranan perencanaan, penggerakan (motivasi), pengawasan serta penilaian.

Dalam buku Filsafat Administrasi ini, terdapat 13 BAB yang menjelaskan beberapa materi mengenai ilmu administrasi.

Pada BAB 1 buku ini berisi Pendahuluan yang menjelaskan beberapa pengertian pokok seperti Filsafat, Administrasi, Manajemen, Kepemimpinan (leadership), Human relations, Organisasi, Administrasi negara, Administrasi niaga, dan Manusia.

Pada BAB 2 berisi tentang Perkembangan Administrasi dan Manajemen yang terbagi menjadi empat sub bab yaitu, Perkembangan Administrasi dan Manajemen sebagai Seni, Perkembangan Administrasi dan Manajemen sebagai Ilmu Pengetahuan, Hubungan Ilmu Administrasi dengan Ilmu-Ilmu Lainnya, dan Faktor-Faktor Ekologis (Lingkungan) dalam Administrasi.

Pada BAB 3 berisi tentang Perbedaan-Perbedaan Pokok antara Administrasi Negara dan Administrasi Niaga.

Pada BAB 4 berisi tentang Peranan Kepemimpinan dalam Proses Administrasi dan Manajemen yang terbagi menjadi tiga sub bab yaitu, Sifat-Sifat Pemimpin yang Baik, Tipe-Tipe Pemimpin, dan Timbulnya Seorang Pemimpin yang Baik

Pada BAB 5 berisi tentang Pengambilan Keputusan yang isinya membahas tentang Pengertian Pengambilan Keputusan, Keterampilan Pribadi dan Pengambilan Keputusan, Rapat: Media Pengambilan Keputusan, dan Sistem Informasi dan Pengambilan Keputusan.

Pada BAB 6 berisi tentang Arti dan Makna Doktrin Completed Staff Work dalam Manajemen yang isinya membahas tentang Ciri-Ciri Organisasi Modern, Pentingnya Peranan Staff dalam Organisasi, Pentingnya Prinsip-Prinsip Completed Staff Work, dan Completed Staff Work.

Pada BAB 7 berisi tentang Pembinaan Hubungan-Hubungan Internal dan Eksternal Organisasi yang isinya membahas tentang Human Relations dalam Administrasi dan Peranan Public Relations dalam Proses Administrasi.

Pada BAB 8 berisi tentang Fungsi-Fungsi Administrasi dan Manajemen yang terbagi menjadi dua sub bab yaitu, Klasifikasi Pokok Fungsi-Fungsi Administrasi dan Manajemen dan Beberapa Contoh Teori Fungsi-Fungsi Administrasi dan Manajemen.

Pada BAB 9 berisi tentang Perencanaan (Planning) yang terbagi menjadi tiga sub bab yaitu, Hubungan perencanaan dengan Research, Premis-Premis Perencanaan dan Pendekatan terhadap Fungsi Perencanaan.

Pada BAB 10 berisi tentang Pengorganisasian (Organizing) yang isinya membahas tentang Hakikat Organisasi, Prinsip-Prinsip Organisasi, Bentuk-Bentuk Organisasi, dan Faktor Manusia dalam Organisasi.

Pada BAB 11 berisi tentang Penggerakan (Motivating) yang terbagi menjadi dua sub bab yaitu, Klasifikasi Kebutuhan Manusia dan Teknik-Teknik Penggerakan.

Pada BAB 12 berisi tentang Pengawasan (Controlling) yang terbagi menjadi dua sub bab yaitu, Sifat-Sifat Pengawasan dan Teknik-Teknik Pengawasan.

Pada BAB terakhir yaitu BAB 13 berisi tentang Penilaian (Evaluating) yang terbagi menjadi dua sub bab yaitu, Hakikat Penilaian dan Hubungan Fungsi Penilaian dengan Fungsi-Fungsi Organik.

Kelebihan Buku

-          Teoritis, karena buku ini membahas pengertian pokok, perkembangan ilmu administrasi dan pemisahannya, fungsi administrasi dan manajemen, serta memperkenalkan ciri-ciri organisasi modern.

-          Praktis, karena buku ini juga memberikan gambaran tentang tipe-tipe kepemimpinan, cara pengambilan keputusan, serta pembinaan hubungan intern dan ekstern dalam organisasi.

Kekurangan Buku

-          Tidak ada glosarium.

Diterbitkannya buku Filsafat Administrasi karangan Prof Dr. Sondang P. Siagian, M.P.A. selain untuk memenuhi kebutuhan mahasiswa juga dimaksudkan untuk menjelaskan ilmu administrasi dengan tinjauan teoritis dan praktis.

Sumber :

http://library.fis.uny.ac.id

Siagian, Sondang P. 2003. Filsafat Administrasi (Edisi Revisi). Bandung: Bumi Aksara.